JOB DESCRIPTION
- Lên kế hoạch, thực hiện việc quản lý hiệu quả sử dụng nguồn lực trong công ty.
- Quản lý và đảm bảo hiệu quả các hoạt động vận hành của bộ phận nhân sự: Tuyển dụng, Đào tạo, Phúc lợi đãi ngộ, quản lý hiệu suất, khen thưởng - kỷ luật và truyền thông nội bộ.
- Tư vấn và Triển khai các hoạt động quản lý và phát triển nhân tài: lập kế hoạch, thu hút, đánh giá lựa chọn, phát triển và duy trì đội ngũ nhân tài.
- Đảm bảo hệ thống quy định, quy trình, chính sách nhân sự và việc thực thi.
- Tư vấn và hỗ trợ BOD trong việc xây dựng và triển khai chiến lược/ kế hoạch nhân sự chung cho công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của BOD.
Requirements
- Nam/ Nữ tốt nghiệp Đại học.
- Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Sub Manager/ HR Manager hoặc có từ 05 năm kinh nghiệm tại một trong các vị trí: Teamlead hoặc Senior ở vị trí Employer Branding/ C&B/ Tuyển dụng/ Training.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty, tập đoàn CNTT (quy mô từ 300 nhân sự).
- Có hiểu biết về đầu tư chứng khoán, giao dịch phái sinh, ngoại hối, crypto hoặc mong muốn làm trong môi trường công nghệ tài chính lâu dài là một lợi thế lớn.
- Ưu tiên ứng viên có thế mạnh trong mảng C&B/ quan hệ lao động hoặc tuyển dụng/ đào tạo ngành IT.
- Ưu tiên ứng viên có tư duy logic, sử dụng/ vận dụng tốt các công cụ công nghệ (high-tech) trong công việc.
- Kỹ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp/ đàm phán, nhanh nhẹn/ khéo léo khi xử lý các tình huống nhân sự.
- Linh hoạt trong công việc, sẵn sàng học hỏi và ko ngại nhiệm vụ mới/ đột xuất.
- Khả năng thích nghi tốt và chịu được áp lực cao.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Benefit
#INCOME
- Mức lương đàm phán theo năng lực ứng viên, cạnh tranh với thị trường; up to 2000 USD.
- Trợ cấp Make-up với nữ 1,000,000 VND/tháng.
- Đánh giá kết quả công việc hàng năm, nhiều cơ hội tăng thu nhập từ 50-80%/năm.
- Thưởng tháng lương thứ 13 vào cuối năm.
- Hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe AON với chương trình được thiết kế riêng cho TDTers.
- Áp dụng package benefit đặc biệt đối với các nhân sự ở level Manager trở lên.
- Các quyền lựa chọn mua Cổ phiếu ưu đãi, khi công ty có đợt phát hành (trở thành công ty đại chúng, hoặc phát hành định kỳ...)
#CAREER PATH IMPROVEMENT
-
Khi là thành viên của TDT, bạn sẽ có cơ hội phát triển bản thân với tốc độ gấp 2-3 lần so với mặt bằng chung:
- Được làm việc trong môi trường quốc tế: Làm việc với đối tác/khách hàng từ Nhật Bản, Singapore, Hongkong, Mỹ....
- Được tham gia vào chương trình đào tạo dài hạn dành cho Core-team theo định hướng phát triển của từng cá nhân.
- Có cơ hội đi công tác/đào tạo ngắn hạn/dài hạn tại nước ngoài (Singapore, Nhật Bản, Hongkong...)
- Được có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như: HRD, CPO...
#OTHERS BENEFITS
- Văn phòng thiết kế theo phong cách Co-working, có nhiều tiện ích giải trí như: Máy pha cafe, máy chạy bộ, bàn bóng bàn...; khu ăn uống với đồ ăn, đồ uống miễn phí; phòng tắm nóng lạnh, máy giặt..
- Được trang bị các thiết bị hiện đại như Laptop cấu hình cao, Macbook, Ipad...
- Được tham gia các câu lạc bộ theo sở thích như: CLB bóng đá, CLB chạy, CLB trading chứng khoán/ forex/crypto vui vẻ, các giải game...
- Được đài thọ 100% chi phí tham gia các chuyến du lịch cùng công ty: Summer Holiday, Year End Party
#Địa điểm làm việc
-
Trụ sở chính: Trụ sở chính: Tầng 5, tòa nhà PVI số 1 Phạm Văn Bạch, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.